— МЕЧТА — Целеполагание. Целедостижение
Есть ли у вас Мечта?
Есть ли у вас Цель?
Есть ли у вас План?
Знаете ли Вы, чем одно отличается от другого? А может быть вы думаете, что ваша заветная мечта и есть цель? Давайте разбираться, чтобы не происходило подмены этих понятий.
Мечта – это картинка, образ будущего, насыщенный чувствами.
Этот образ должен быть ярким, контрастным и насыщенным вашими личными реальными чувствами (радость, восторг, глубина, близость и т.д.).
Эта картинка должна быть материально ощутима, чтобы мы могли в нее поверить. Для этого необходимо ответить на вопрос: «Что я увижу, услышу, почувствую, смогу сделать, когда мечта исполнится?».
Но одновременно этот образ должен оставаться немного недосягаемым, чтобы он вдохновлял и мотивировал на действия, а не угнетал вас своей приземленностью.
Изготовление мечты – это мысленное создание слад-шоу с яркими слайдами, которые отпечатываются у вас в голове и постоянно прокручиваются перед глазами. Карта желаний, карта мечты, видео-ролик своего идеального дня – все это работает.
Цель – это флажок на пути к мечте.
Должна быть произведена четкая расстановка флажков на пути к мечте.
Если цель размыта, то она превращается в мечту. Если цель близка, то это план.
План – конкретные действия.
План – это не просто промежуточные цели, но и ресурсы для их реализации.
И цель, и план – это флажки на пути к мечте, но часть пути всегда должна быть неизвестна.
Планировать нужно максимум 1/3 на пути к цели, остальные 2/3 пути к цели должны быть не видны. Именно в этом отличие цели от плана.
При выстраивании цепочки «Мечта – Цель – План» необходимо соблюдать соотношение пропорций:
Мечта – 9, Цель – 3, План – 1.
Завершенная цепочка ценностей выглядит следующим образом:
Если происходит обрыв этой цепочки хотя бы в одном месте, то мы остаемся без мечты.
Именно так воплощаются в реальность наши мечты.
ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ МЕЧТЫ
СЕМИ СТУПЕНЧАТЫЙ МЕТОД РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛИ.
ПОЧЕМУ МЕЧТЫ НЕ СБЫВАЮТСЯ? ПОЧЕМУ ЦЕЛИ НЕ ДОСТИГАЮТСЯ?
ТЕХНОЛОГИЯ «SMART». Примеры постановки личных и корпоративных целей.
без ДЕНЕГ и ОБЯЗАТЕЛЬСТВ (С Вашей стороны)